• Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Пресс-Центр
  • Контакты
  • Отзывы
  • FAQ
  • Ссылки
  • Запись к врачу http://mfc-polysaevo.ru/BANNER/trudvsem.jpg http://mfc-polysaevo.ru/BANNER/vashk-banner.png Моногород Госуслуги
    )
    Вопрос-ответ

    На вопросы «горячей линии» отвечает начальник отдела назначения пенсий с учетом специального стажа ОПФР по Кемеровской области Лариса Пашкевич.

    - Я работаю в школе учителем 25 лет. В 2001 году воспользовалась правом на длительный отпуск, предусмотренный ст. 335 Трудового кодекса РФ и Законом об образовании. В данных нормативных документах закреплено, что педагогические работники образовательного учреждения через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Однако в Пенсионном фонде мне отказали засчитывать этот год в мой педагогический стаж для назначения досрочной пенсии. Почему? Ведь нигде не сказано, что такой отпуск не входит в стаж.

    Исчисление стажа работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, осуществляется с применением Правил,  утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. В соответствии с пунктом 4, 5 указанных Правил  в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

    Таким образом, Правилами определен исчерпывающий перечень периодов, подлежащих включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

    Порядок предоставления и продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков установлен статьями 114-119 Трудового кодекса.

    В соответствии  со статьей 116 Трудового кодекса к ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускам относятся отпуска, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; работникам, имеющим особый характер работы; работникам с ненормированным рабочим днем; работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

    Другие отпуска, предоставляемые наряду с ежегодными основными и дополнительными оплачиваемыми отпусками, в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, не включаются.

     

    - Можно ли включать часы методической работы в объем педагогической или учебной нагрузки, установленной на ставку заработной платы (должностной оклад)?

    - Согласно пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, периоды выполнявшейся после 01.09.2000г. работы в должностях в учреждениях, предусмотренных Списком, утвержденным названным постановлением, засчитываются в стаж работы, с учетом которой устанавливается право на досрочную пенсию, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных данными Правилами.

    Приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 09.02.1998г. № 322 утвержден Базисный учебный план общеобразовательных учреждений. Указанный учебный план определяет максимальный объем учебной нагрузки обучающихся, распределяет учебное время, отводимое на освоение федерального и национально-регионального компонентов государственного образовательного стандарта, по классам и образовательным областям, и предусматривает включение в объем учебной нагрузки учителя факультативные, индивидуальные и групповые занятия. Кроме того, Базисный учебный план Российской Федерации используется как основа при разработке примерных учебных планов для образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

    Так, если факультативные, индивидуальные и групповые занятия включены в образовательную программу перечисленных выше учреждений, а также регламентированы расписанием занятий и отработаны, они учитываются при подсчете педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013.

    Вместе с тем, в ряде учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, педагогическая нагрузка складывается из фактической годовой и методической работы, которая не предусмотрена Базисным учебным планом общеобразовательных учреждений Российской Федерации.

    Следовательно, правовых оснований для включения методических часов в объем педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) педагогическим работникам, в целях реализации данными работниками права на досрочное пенсионное обеспечение не имеется.

     

     

    - Я работаю воспитателем в частном (т.е. в негосударственном)  детском саду. Слышала, что у меня могут быть сложности с досрочным выходом на пенсию. Это правда?

    Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ  лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, досрочная страховая пенсия назначается независимо от их возраста.

    Законодателем четко определена единственная организационно-правовая форма организации, в которой может осуществляться педагогическая деятельность  это  -  учреждение.

    Вместе с тем, организации,   созданные в форме учреждений,  могут  иметь форму собственности,  как государственную (муниципальную), так и частную.

    Из этого следует, что  периоды работы, протекавшие  в  организации, образованной в форме  учреждения   независимо от  формы собственности,  подлежат включению в стаж педагогической деятельности.

    На вопросы «горячей линии» отвечает Лариса Карчина, начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Кемеровской области.

     

     

    - Со мной приключилась неприятная ситуация. При переезде на новую квартиру, во всей этой спешке, я куда-то задевала сертификат на материнский капитал. Все документы пересмотрела, а его нет. Скорее всего — потеряла. Можно ли мне его восстановить?»

    Отвечает начальник отдела социальных выплат ОПФР по Кемеровской области Елена Шродер:

    – Чтобы восстановить сертификат, его владельцу необходимо обратиться в территориальное управление ПФР по месту жительства с заявлением о выдаче дубликата. Сделать это может и доверенное лицо либо уполномоченный представитель.

    В заявлении обязательно необходимо указать обстоятельства, при которых документ был утерян или испорчен. Бывают и такие случаи, когда сертификат на МСК украден. В этом случае стоит обратиться в правоохранительные органы и взять соответствующую справку о данном факте.

    На основании заявления территориальный орган ПФР взамен оригинала выдаст заявителю или его представителю дубликат сертификата. На бланке будет поставлена отметка «дубликат».

    Выданный дубликат будет обладать такой же юридической силой, какой обладал утерянный или испорченный документ.

     

    - В 2002 году я взяла опекунство над братом, инвалидом 1 группы. Могу я как опекун инвалида первой группы выйти на пенсию досрочно?

    Отвечает зам. начальника отдела организации назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Кемеровской области Светлана Голышева:

    - Пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено льготное пенсионное обеспечение только родителям и опекунам инвалидов с детства.

    Страховая пенсия по старости данной категории граждан устанавливается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

    Для опекунов инвалидов с детства возраст выхода на пенсию уменьшается на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет (мужчины и женщины соответственно). Возраст, по достижении которого может быть реализовано право на досрочную пенсию по старости, определяется пропорционально, в зависимости от продолжительности периода опеки над ребенком-инвалидом. При этом обязательным условием является установление опекунства и воспитание ребенка до 8-летнего возраста. Продолжительность опеки для права на досрочную пенсию определяется только с учетом периодов, когда ребенок признавался инвалидом.

    В случае, если ваш брат не является инвалидом с детства, права на досрочный выход на пенсию вы не имеете.

    - Когда ИП может не платить за себя страховые взносы?

    Отвечает начальник управления организации персонифицированного учета ОПФР по Кемеровской области Елена Волошина:

    - Плательщики страховых взносов, не производящие выплаты и иные вознаграждения физлицам, уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование за себя. Однако из этого правила есть исключение.

    Согласно п. 7 ст. 430 НК РФ индивидуальный предприниматель вправе не уплачивать фиксированные платежи в ПФР и ФОМС, если его деятельность приостановлена по одной из следующих причин:

    - прохождение военной службы;

    - уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

    - уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

    - проживание с супругом-военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в местности, где отсутствует возможность трудоустройства;

    - проживание с супругом, которого направили в дипломатические представительства, консульские учреждения РФ;

    - приостановлен статус адвоката и не осуществляется соответствующая деятельность.

    Документами, свидетельствующими об отсутствии деятельности у плательщиков страховых взносов, могут являться налоговые декларации, не содержащие показатели полученного дохода в периоды, представляемые в налоговые органы в зависимости от применяемой налогоплательщиками системы налогообложения, а также справки о доходах формы 2-НДФЛ. Налогоплательщик дополнительно должен представить документы, являющиеся основанием для подтверждения периодов освобождения от уплаты страховых взносов.

    ФНС России подчеркивает: в случае, если в течение расчетного периода плательщиками, имеющими право на освобождение от уплаты страховых взносов, осуществлялась соответствующая деятельность, они обязаны уплатить страховые взносы в ПФР и ФОМС в соответствующих размерах пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых ими осуществлялась указанная деятельность. И эта позиция согласована с Минфином России.

     

    Какие выплаты положены пенсионерам за детей?

     

    Сразу отметим, что речь не идет о какой-то самостоятельной выплате! Прибавка к пенсии за детей получается в результате перерасчета благодаря тому, что по новому закону с 1 января 2015 года изменились правила расчета трудовой пенсии (назначаемой как по старости при достижении пенсионного возраста, так и по инвалидности), и теперь на ее размер помимо периодов работы влияют также «нестраховые периоды» — в частности, осуществление одним из родителей (обычно матерью) ухода за каждым ребенком до достижения 1.5 лет (ст. 12 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

    Важно знать:

    1. Тем женщинам, которые вышли на пенсию после 1 января 2015 года, обращаться за перерасчетом не нужно, поскольку наиболее выгодный вариант им уже был рассчитан и назначен к выплате. Перерасчет полагается только в том случае, если у женщины есть нестраховые периоды, неучтенные при назначении пенсии до 1 января 2015 года или учтенные по старым правилам, за которые теперь начисляются пенсионные баллы согласно новому закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
    2. Срок подачи заявления для перерасчета пенсии женщинам за детей не ограничен по времени — иными словами, обратиться можно в любой момент, причем не только путем личного обращения в свое отделение Пенсионного фонда, но и подав заявление дистанционно — в Интернете через единый портал госуслуг.
    3. Получаемая в результате перерасчета надбавка к пенсии за детей индивидуальна и не гарантирована для всех пенсионеров, поскольку замена трудового стажа периодом ухода за детьми не всегда выгодна.

    По статистике, только в 10% случаев размер выплачиваемого пенсионного обеспечения может быть увеличен, причем сумма прибавки может составлять от нескольких рублей до нескольких сотен.

    1. Если перерасчет получается «со знаком минус», то текущий размер пенсии не уменьшится (поскольку ухудшение пенсионного обеспечения не допускается действующим законом), и работниками Пенсионного фонда будет вынесено решение об отказе.

     

     

     

     

    Несколько мифов о перерасчете пенсий за детей:

     

    Миф 1: Доплата полагается только за детей, рожденных до 1990 (1991 года).

    - Это заблуждение возникло из-за того, что введенный с 2015 года новый порядок учета пенсионных прав дает ощутимую надбавку к пенсии за взрослых детей тем пенсионерам, которые имеют преимущественно «советский» стаж, который сейчас мало влияет на размер пенсии и который может быть учтен на более выгодных для пенсионерки условиях в виде пенсионных баллов. На самом деле, год рождения детей не имеет никакого определяющего значения — они могут быть рождены и до 1990 года, и в любое время после этого срока.

    Миф 2: Чем больше детей, тем больше будет сумма перерасчета

    - По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности (иными словами, в пенсионных правах одного родителя учитываются не более 4 детей). В размере пенсии за эти периоды начисляются пенсионные баллы.

    За какими детьми осуществлялся уход

    Сколько баллов начисляется за

    1 год ухода

    Максимально возможный размер прибавки за 1,5 года ухода в 2017 году

    (1 балл = 78,58 руб.)

    за первым ребенком

    1,8

    212,17 руб.

    за вторым ребенком

    3,6

    424,33 руб.

    за третьим ребенком

    5,4

    636,50 руб.

    за четвертым ребенком

    5,4

    636,50 руб.

    Итого (не более чем за 4 детей)

    16,2

    1909,50 руб.

     

    Важно помнить, что прибавка полагается только тем женщинам, которые на время осуществления ухода за ребенком не состояли в трудовых отношениях и этот период у них никак не был учтен ранее при назначении пенсии!

    Миф 3: Нужно успеть подать заявление как можно скорее

    - Срок подачи заявления для перерасчета пенсии женщинам за детей не ограничен по времени. Это можно сделать в любой момент, причем не только путем личного обращения в свое отделение Пенсионного фонда, но и:

    - подав заявление в электронной форме на официальном сайте www.gosuslugi.ru или на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Электронные услуги». 

    - заказным письмом по почте.

    Кому положена доплата к пенсии за детей?

     

    На практике существует большое количество частных случаев, при которых может быть выгодно или не выгодно производить такой перерасчет (см. таблицу).

    В каком случае перерасчет может быть выгоден

    Когда перерасчет, скорее всего, не даст никакой прибавки

    Если женщина родила 2 детей и более и осуществляла за ними уход до достижения 1,5 лет

    Если у пенсионерки только один ребенок

    Если в одной беременности было несколько детей (например, родилась двойня или тройня)

    Если пенсия была рассчитана из высокой заработной платы (отношение заработков составляет максимальное значение – 1,2 и выше)

    Если в период ухода за детьми женщина не была трудоустроена (например, училась или просто не состояла в официальных трудовых отношениях)

    Если продолжительность трудового стажа менее 40 лет, и он приходится на период до 1991 года, то в результате замены уменьшается стажевый коэффициент и коэффициент валоризации 

    Если женщина вышла на пенсию с минимальным трудовым стажем

    Если назначена пенсия на льготных условиях («списочники», педагоги, медики, многодетные матери и матери ребенка - инвалида). У женщин, не достигших возраста 55 лет, в результате замены периода работы на «нестраховые периоды» теряется льготный стаж, что может привести к потере права на досрочную пенсию.

    Если пенсия была установлена исходя из невысокого заработка (ниже среднего по стране)

    Если размер пенсии ниже величины прожиточного минимума пенсионера в регионе (в 2017 году – 8208 руб.), и пенсионеру производится выплата федеральной социальной доплаты. Общая сумма пенсионных выплат не изменится, если в результате перерасчета размер пенсии останется меньше 8208 руб. 

     

     

    Какие документы необходимы для перерасчета?

    - Паспорт,

    - Свидетельства о рождении детей (если они ранее не представлялись) с отметкой о выдаче им паспорта.

    Если такой отметки нет, можно вместе со свидетельством о рождении  представить любой другой документ, косвенно подтверждающий воспитание ребенка до полутора лет (к примеру – паспорт, аттестат об образовании и т.п.)

    - Недавно вместе с соседями похоронили одинокую соседку. Пособие на погребение поручили оформлять мне. Нужно ли при этом предоставлять в Пенсионный фонд какие-либо чеки и другие подтверждающие расходование средств документы?

    отвечает Елена Ивановна Шамина, зам. нач. отдела выплаты пенсий Отделения ПФР по Кемеровской области:

    - Обратиться за пособием на погребение в территориальный орган ПФР может не только близкий родственник умершего пенсионера, но и тот, кто непосредственно занят организацией процесса погребения, как в вашем случае. Чеки приносить не требуется. Необходимо, чтобы на руках обратившегося гражданина были справка о смерти установленной формы, выданной органами ЗАГС и документ, удостоверяющий его личность.

             Так как выплата социального пособия на погребение за счет средств Пенсионного фонда производится согласно Закону о погребении в случае, если пенсионер не подлежал обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, то необходимо представлять его трудовую книжку или иной документ, подтверждающий, что пенсионер не работал.

    Также важно знать, что социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти пенсионера.

     

    - Я работаю учителем математики в школе. У меня маленький ребенок, поэтому хочу работать неполный рабочий день. Будет ли данный период работы учитываться при назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности?

    Отвечает Ольга Беликова, главный специалист-эксперт отдела назначения пенсий с учетом специального стажа Отделения ПФР по Кемеровской области:

    - Право на досрочное пенсионное обеспечение педагогическим работникам определяется на основании Списка и Правил от 29 октября 2002 года №781.

    Начиная с 1 сентября 2000 г. работа в должностях и учреждениях, указанных в вышеназванном Списке, включается в педагогический стаж только при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, т. е. должна быть полная ставка. Если указанная норма рабочего времени не соблюдалась (т. е. работа выполнялась в режиме неполного рабочего времени), период такой работы в педагогический стаж не включается. Для периодов работы до 1 сентября 2000 г. подобных ограничений нет.

    Исключение составляют учителя начальных классов общеобразовательных учреждений и учителя общеобразовательных школ, расположенных в сельской местности (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ), которым право на досрочную пенсию не ставится в зависимость от объема выполняемой учебной нагрузки.

    В вашем случае период работы в качестве учителя математики в школе на неполную ставку в педагогический стаж не включается.

     

    - При разводе с мужем возник вопрос, каким образом должна делиться наша квартира, приобретённая с использованием средств материнского капитала?

    Отвечает Елена Шродер, начальник отдела социальных выплат Отделения ПФР по Кемеровской области:

    - Согласно Семейному кодексу, в случае развода разделу между супругами подлежит только общее имущество, нажитое ими в браке. В этот перечень общего имущества входят и денежные выплаты, полученные каждым из супругов. Однако общими признаются лишь те денежные выплаты, которые не имеют специального целевого назначения.

    Закон о материнском капитале специально очертил круг субъектов, в чью собственность поступает жилое помещение, купленное или построенное на средства материнского капитала. Такое жилье должно быть в обязательном порядке оформлено с определением долей на всех членов семьи - родителей и детей. Причем всех детей, а не только тех, после рождения которых государство предоставило семье данную меру поддержки.

    Материнский капитал можно потратить лишь на строго указанные в законе цели. Одна из них - улучшение жилищных условий семьи. Таким образом, в связи с тем, что средства материнского капитала в соответствии с законом имеют специальное целевое назначение, они не являются совместно нажитым имуществом супругов и не могут быть разделены только между ними. Дети также должны признаваться участниками долевой собственности на объект недвижимости, приобретенный (построенный, реконструированный) с использованием средств материнского капитала. Тем не менее, все споры, возникающие по вопросу раздела имущества при разводе, должны решаться в судебном порядке согласно действующему семейному и гражданскому законодательству.

     

    - Я на пенсии уже восемь лет. Слышала, что с началом текущего года размеры трудовых пенсий подлежат перерасчету, потому что принят закон о зачете в стаж периодов ухода родителей за детьми. Так ли это? И куда обращаться?

    Отвечает зам. начальника отдела организации назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Кемеровской области Светлана Голышева:

    — В соответствии с действующим законодательством, периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности) включаются в страховой стаж наравне с периодами занятости (работы). Если периоды работы и ухода совпадают (в период ухода за ребенком гражданин был трудоустроен), пенсия может быть рассчитана в двух вариантах: учитывается либо период занятости, либо период ухода за ребенком. В каждом случае выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант.

     

    © 2014-2016 “Полысаевский МФЦ”
    Телефон: 8(38456) 5-45-21 Факс: 8(38456) 5-45-16
    Адресс: 652560 Кемеровская область,г.Полысаево,ул.Космонавтов,64